Happykid4fun管你二寶媽

每個月乖乖繳貴鬆鬆地日本社会保険或是国民健康保険，回台灣生產可以領補助嗎？那補助金又是多少錢？要準備什麼資料？繳交資料給誰誰誰誰誰誰…

圖片取自二寶媽很喜歡的畫家BLUE流

別說是像二寶一樣的外國人了，很多的日本人也不懂生產前、後要辦哪些手續、也不清楚到底可以領到多少補助，所以日本育兒雜誌經常會附錄這樣的小冊子，告訴不同狀況的孕婦們什麼時候要辦什麼手續和什麼情形的孕婦會有什麼補助。

這邊附上當初二寶媽買的雜誌附錄給大家看看，但是因為是2016年的雜誌，建議要辦之前再確認細節。


當然狀況有很多種，二寶媽我舉最常見的三個給大家看。

➊在職媽媽（日文：働くママ）

懷孕期間有工作，生產後也要繼續工作，所以不打算辭職，產假結束後回到職場。本身有社会保険、厚生年金。
這邊有找到詳細的日本文章（日文）http://puho.info/life/ninpu-hataraku-dandori/

➋離職媽媽（日文：退職ママ）

懷孕期間有工作，生產後不打算繼續工作，所以辭職待產，產後專心育兒。
本來有社会保険、厚生年金，之後轉国民健康保険或是轉入扶養變成老公名義的社会保険。
這邊有找到詳細的日本文章（日文）http://puho.info/life/ninpu-taisyoku-dandori/

➌家庭主婦（日文：専業主婦）

一直是家庭主婦沒有外出工作，懷孕→生產→育兒。
這邊有找到詳細的日本文章（日文）http://puho.info/life/ninpu-sengyou-dandori/

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二寶媽生兩寶都是➊在職媽媽（日文：働くママ）的狀況，當初生產時是公司的契約社員，本身有社会保険和厚生年金。

懷孕中和懷孕後要和公司所屬的社会保険單位辦理手續，基本上都是透過公司的人事部協助辦理，不需要自己另外聯繫，除非公司人事部相當掉漆，那就另當別論。當初二寶媽公司的人事部還算不錯，所以我辦理的資料都只需要繳交給人事部（我們以前的公司叫做Back Office），他們就會協助辦理。

日本產假（日文：産休）基本上日本職場產假是生產預定日之前六週和之後八週，合計14週。

懷孕後告知上司和公司人事部後，人事部就會告知你進入產假的日期，以及回職場的日期（當然自己也可以事先在網路上先確認），人事部也會把需要填寫的表格在您進入產假之前通通給您。

二寶媽我兩胎都是回台灣生產，產假後回職場。

二寶媽我領到的有以下幾項補助款：

・出産育児一時金：基本上1個小孩42萬，但是海外生產的會少一點。（二寶媽當時保的関東ITソフトウェア是404,000円）。
需要提交三份資料「日文申請書」、「台灣的出生證明」和「出生證明的日文翻譯（自己翻就可以，最後要寫上住址然後簽名蓋章）」，「日文申請書」基本上自己填寫，但是要記得證明欄需要需要醫生填寫後，簽名或是蓋章。

・出産育児付加金：這條要看保的社会保険会社有沒有支付，二寶媽我也是後來突然看到有這條匯款。（二寶媽當時保的関東ITソフトウェア是90,000円）

・出産手当金：日薪＊2/3＊產假天數，但是如果提前生產、提前回公司的話，就會少一點點。「日文申請書」基本上自己填寫，但是要記得「医師または助産師が意見を記入するところ」需要醫生填寫後，簽名或是蓋章。

・海外医療費：因為二寶媽在日本有保（社会）保険，海外就醫可以申請補貼。

国民健康保険也可以申請，但是補助%數不一樣，但基本上繳交的資料都是一樣的。国民健康保険的話，要自行到所屬的市役所辦理。

申請海外医療費需要比較多文件，包含以下幾樣。
①海外療養費支給申請書

② 「診療内容明細書 」（第一頁）和中文翻譯本（第二頁，自己翻就可以，最後要寫上住址然後簽名蓋章）

③ 「領収明細書」（第一頁）和中文翻譯本（第二頁，自己翻就可以，最後要寫上住址然後簽名蓋章）

④收據正本和中文翻譯本（自己翻就可以，最後要寫上住址然後簽名蓋章）
⑤護照影本（基本上公司人事部會直接跟您要護照去印，除了印個人資料頁，還會印簽證那頁，證明你真的有出國）
⑥海外療養費同意書

二寶媽我在台灣剖腹生產，防沾黏、打止痛、住院五天和小孩檢查的所有費用，請醫院協助填寫日本的申請表格和明細書（當初是請醫生用英文填寫，然後二寶媽自己翻譯成日文，但是說真的我覺得其實請醫生寫中文就好，反正還是要翻譯XD），並請台灣院方提供就醫收據（要正本）產假回公司後，再把所有的資料（出産育児一時金、出産育児附加金、出産手当金、海外医療費）繳交給公司人事部。

雖然整體來說很麻煩，但是看到每個月很不想繳出去的健保費，換個方式回到我身邊真的超愉悅的~以上。